國企招聘
崗位信息
01人力資源總監
【崗位要求】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，4年以上同崗位工作經(jīng)驗，在世界500強企業(yè)、上市公司或大型國有企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、持有一級企業(yè)人力資源管理師資格優(yōu)先。
【工作內容】
1、負責公司核心崗位招聘、培訓；
2、優(yōu)化公司組織架構，搭建公司薪酬績(jì)效體系；
3、協(xié)調處理員工關(guān)系，妥善解決勞動(dòng)糾紛問(wèn)題。
【薪資待遇】年薪20萬(wàn)——不限，具體面議。
【工作地址】海南省?？谑?/p>
02街道辦行政文員
崗位信息
【崗位要求】有一定的文字功底，能熟悉辦公行政工作流程，有較強的溝通和學(xué)習能力，執行力好。
【任職資格】黨員優(yōu)先（含預備黨員），大專(zhuān)以上
【薪酬福利】本科2700，專(zhuān)科2600，含五險一金，高溫補貼，每月300元高溫。食堂管早午餐，不管住。
【工作地址】海南省?？谑?/p>
03外貿公司招聘
崗位信息
01外貿企業(yè)總經(jīng)理
【崗位職責】
1、全面負責外貿分公司的運營(yíng)和管理工作，完成集團公司下達的銷(xiāo)售和利潤目標；
2、建立外貿營(yíng)銷(xiāo)團隊，培養營(yíng)銷(xiāo)人員，鋪設營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )和制定營(yíng)銷(xiāo)政策，確保營(yíng)銷(xiāo)目標的完成；
3、建立公司的管理規范和考核細則；
4、嚴格執行集團公司的各項政策和制度；
5、配合集團公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和推廣；
6、完成上級布置的其它工作。
【任職要求】
1、45-50歲，男女不限，中國國籍；
2、外資上層背景，10年以上國際貿易工作經(jīng)驗；
3、有較強的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)能力；
4、具備一定的國外客戶(hù)資源。
【薪資待遇】年薪200萬(wàn)——不限；待遇不限，具體面談，提供五險一金。
【工作地址】海南省?？谑?/p>
02部門(mén)經(jīng)理
【崗位職責】
1、負責公司國際貿易業(yè)務(wù)部的全面管理，對部門(mén)工作流程規范進(jìn)行優(yōu)化；
2、對海外競品和行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行分析研判，根據我司產(chǎn)品制定戰略布局；
3、通過(guò)豐富的市場(chǎng)手段，提升公司品牌和產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的知名度；
4、優(yōu)化現階段國際貿易業(yè)務(wù)水平，優(yōu)化線(xiàn)上推廣渠道和營(yíng)銷(xiāo)方式；
5、提升國際貿易銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
【崗位要求】
1、45-50歲，男女不限，英語(yǔ)流利，文字功底強，有外貿工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有能力組建海外銷(xiāo)售、市場(chǎng)、運營(yíng)團隊，具有國際貿易團隊管理能力；
3、精通外貿出口、跨境電商的業(yè)務(wù)操作，能獨立或帶領(lǐng)團隊開(kāi)拓海外市場(chǎng)；
4、具有踏實(shí)的學(xué)習精神和沉穩的性格，可以耐心學(xué)習公司產(chǎn)品和行業(yè)市場(chǎng)的特性；
5、具有敏銳的市場(chǎng)識別能力，能夠從海外客戶(hù)中挖掘高潛力客戶(hù)；
6、對海外市場(chǎng)的線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)手段和渠道建設有豐富經(jīng)驗，熟練使用海外線(xiàn)上推廣工具和平臺操作；
7、有成功開(kāi)拓海外市場(chǎng)的相關(guān)經(jīng)歷，熟悉國際貿易規則。
【薪資待遇】年薪60萬(wàn)——不限；待遇不限，具體面談，提供五險一金。
【工作地址】海南省?？谑?/p>
03會(huì )計
【工作職責】
1、負責全盤(pán)賬務(wù)處理，統計、編制各類(lèi)報表；
2、負責公司與稅務(wù)機關(guān)的對接工作，稅務(wù)申報、退稅申報等；
3、負責外貿進(jìn)出口賬務(wù)、費用、往來(lái)和業(yè)務(wù)單據等的審核及監督；
4、負責與各政府部門(mén)對接補貼申報事宜；
5、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他事項。
【崗位要求】
1、40-45歲，男女不限，精通英語(yǔ)，具有會(huì )計資格證，熟悉精通外貿會(huì )計退稅流程；
2、了解報關(guān)、出口退稅、免抵退稅等相關(guān)國家政策；了解財稅法規、政府部門(mén)的辦事程序，能夠與稅務(wù)、海關(guān)、工商等部門(mén)順利溝通；
3、操作一般納稅人企業(yè)會(huì )計和進(jìn)出口業(yè)務(wù)賬目，熟悉外貿會(huì )計處理流程和方法，能夠獨立完成企業(yè)整套的財務(wù)處理及會(huì )計核算，申報出口退稅、外匯申報、匯算清繳等；
4、獨立按時(shí)完成報稅、出口退稅等各項工作，操作電子口岸系統、按要求進(jìn)行外匯管理報告等；
5、能熟練操作各種退稅軟件、財務(wù)軟件和office等辦公軟件；
6、負責進(jìn)出口業(yè)務(wù)的存貨、物流等賬務(wù)和核算并及時(shí)進(jìn)行對賬；
7、3年以上外貿會(huì )計工作實(shí)操經(jīng)驗，掌握財務(wù)、稅收等相關(guān)政策、法律、法規專(zhuān)業(yè)知識。
【薪資待遇】7k——不限；待遇不限，具體面談，提供五險一金。
【工作地址】海南省?？谑?/p>
04文員
【崗位職責】
1、負責公司國際市場(chǎng)的貿易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿易規程，開(kāi)拓市場(chǎng)，及時(shí)處理客戶(hù)詢(xún)盤(pán)；
2、負責聯(lián)系客戶(hù)、編制報價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；
3、負責生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現場(chǎng)監裝、單證審核、售后服務(wù)等工作；
4、客戶(hù)的拓展與維護；
5、負責市場(chǎng)信息、客戶(hù)信息、合作伙伴信息等的搜集與整理；
6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔，相關(guān)業(yè)務(wù)工作的定期總結與匯報。
【崗位要求】
1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷，國際貿易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉貿易操作流程及相關(guān)法律法規，具備貿易領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識；
3、形象氣質(zhì)佳，文字功底強，精通英語(yǔ)，具有較高的英語(yǔ)水平；
4、具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng )新。
【薪資待遇】6k——不限；待遇不限，具體面談，提供五險一金。
【工作地址】海南省?？谑?/p>
05董事長(cháng)助理
【崗位職責】
1、協(xié)助董事長(cháng)對公司運作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系；
2、協(xié)助董事長(cháng)處理對外聯(lián)絡(luò )及外部公共關(guān)系維護；
3.負責及時(shí)傳達董事長(cháng)的各項指示安排，起草董事長(cháng)交辦的信函、演講稿、報告等各類(lèi)文件；
4.負責會(huì )議決定事項的跟進(jìn)、督促并確認進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長(cháng)匯報各項工作進(jìn)度；
5.負責安排董事長(cháng)各項會(huì )議，負責會(huì )議內容的記錄與整理；
6.協(xié)助董事長(cháng)調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議，供董事長(cháng)決策；
7、協(xié)助執行董事長(cháng)實(shí)施公司發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃，并跟進(jìn)工作目標的分解與執行；
8、負責執行董事長(cháng)交辦的事項，傳達上級領(lǐng)導命令，督促落實(shí)、跟蹤反饋工作；
9、協(xié)助執行董事長(cháng)對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行。主導或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；
10、配合執行董事長(cháng)處理對外交流事務(wù)，及公司重要客戶(hù)及合作伙伴關(guān)系的建立與維系。
【崗位要求】
1、30歲左右，男女不限，精通英語(yǔ)，形象氣質(zhì)佳；
2、能吃苦耐勞，有總經(jīng)理/董事長(cháng)助理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
【薪資待遇】1萬(wàn)——不限；待遇不限，具體面談，提供五險一金。
【工作地址】海南省?？谑?/p>
04市政園林工程師
崗位信息
【崗位職責】
1、制定園林專(zhuān)業(yè)施工管理流程及工藝標準；
2、監管園林工程技術(shù)及現場(chǎng)施工工作準備；
3、對項目部園林工程提供技術(shù)指導及支持；
4、負責本專(zhuān)業(yè)審圖、解決圖紙問(wèn)題，日常工作中和甲方、監理、設計的溝通確保本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)解決；
5、根據苗木配置圖配合技術(shù)負責人和甲方、設計交流，提出合理化建議，確定苗木質(zhì)量標準；
6、負責施工操作工藝、施工方案的確定、交底；
7、負責苗木進(jìn)場(chǎng)報驗、過(guò)程施工驗收、竣工圖制作，項目苗木出入庫管理工作；
8、負責現場(chǎng)綠化工程的進(jìn)度控制，根據項目部整體進(jìn)度計劃的安排對施工隊的勞動(dòng)力、材料進(jìn)場(chǎng)及施工安排進(jìn)行動(dòng)態(tài)的跟蹤控制；
9、負責本專(zhuān)業(yè)月進(jìn)度量的審核、編制上報；
10、負責本專(zhuān)業(yè)現場(chǎng)安全交底；
11、領(lǐng)導交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、28-39歲，園林相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限；
2、有4年以上園林綠化施工、養護經(jīng)驗；
3、熟悉植物配置、測量放線(xiàn)、苗木種植、修剪、植物病蟲(chóng)害防治、保護、綠化養護、計量等；
4、有園林綠化相關(guān)初級（含）以上職稱(chēng)以及設計背景者，優(yōu)先考慮。
【薪資待遇】1萬(wàn)—1.2萬(wàn)，五險，雙休
【工作地址】海南省?？谑?/p>
05辦公室主任
崗位信息
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，28-39歲，男女不限；
2、5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上管理崗位經(jīng)驗，有辦公室管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規范管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；
4、資產(chǎn)管理的相關(guān)知識，活動(dòng)策劃流程計劃知識；
5、熟悉證照辦理流程；
6、良好的團隊協(xié)作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協(xié)調能力、組織及公關(guān)能力。
【薪酬福利】6k——不限，具體面談，五險，雙休
【工作地址】海南省?？谑?/p>
06產(chǎn)業(yè)園招聘
崗位信息
01產(chǎn)業(yè)園招商負責人
【崗位職責】
1、負責招商渠道拓展及維護，與政府方、企業(yè)方及相關(guān)合作機構建立并保持良好業(yè)務(wù)關(guān)系；
2、負責相關(guān)區域市場(chǎng)的調研分析及政策研究，深挖企業(yè)、項目需求并結合區域政策提供項目落地方案，高效推動(dòng)項目落地；
3、建立招商項目信息庫、合作渠道信息庫等；
4、負責制定、完善招商服務(wù)工作的制度、流程及工作細則；
5、負責制定招商服務(wù)工作目標和計劃，并組織實(shí)施，確保目標達成。
【崗位要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能獨立開(kāi)展招商工作；
2、5年以上產(chǎn)業(yè)園、科技園、眾創(chuàng )空間、孵化器、咨詢(xún)公司、人力資源服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗，有相應的招商業(yè)績(jì)；
3、具有較強的信息搜集、資源拓展維護和商務(wù)溝通能力，善于挖掘客戶(hù)需求并推動(dòng)項目落地；
4、具備良好的職業(yè)素養和團隊協(xié)作精神、責任心及執行力，抗壓能力強，能適應出差；
5、男女不限，年齡：30~46歲；
6、會(huì )粵語(yǔ)、英語(yǔ)。
【福利待遇】
1、薪酬：高薪誠聘（面議）；
2、享有五險及節日福利；
3、豐富多彩的職工活動(dòng)；
4、項目提成等。
【工作地址】海南省?？谑旋埲A區濱海街道42號
02培訓學(xué)校副校長(cháng)
【崗位職責】
1、負責公司培訓體系的搭建，包括培訓制度、講師體系、課程體系、考核體系、評估體系等；
2、負責培訓班教學(xué)管理工作，對接主辦方、酒店、用車(chē)、老師及學(xué)員的管理；
3、拓展培訓業(yè)務(wù)渠道，調查分析培訓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)維護客戶(hù)資源，促進(jìn)合作；
4、根據公司發(fā)展戰略及年度經(jīng)營(yíng)目標設計培訓需求調研問(wèn)卷；
5、講師的選拔與管理、培訓計劃的擬定與實(shí)施；
6、整合生產(chǎn)系統培訓資源，包括講師資源、課程資源、設施資源等；
7、評估培訓師資，選擇高質(zhì)量的培訓講師提供培訓，保持與培訓師的良好關(guān)系；
8、培訓檔案的建立與維護管理工作；
9、按照要求，完成公司整體推動(dòng)的項目培訓制度工作。
【崗位要求】
1、具有3年以上相關(guān)或者相似崗位經(jīng)驗；
2、具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力，具有豐富的人脈資源者優(yōu)先考慮；
3、有培訓機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備良好溝通能力、良好的組織協(xié)調能力、思維敏捷靈活、文字功底扎實(shí)；
5、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程、員工學(xué)習心理；
6、撰寫(xiě)文案能力較強，熟練使用相關(guān)辦公軟件；
7、具有親和力、責任心，具備良好的人際交往能力，以及抗壓力和適應力強。
【福利待遇】
1、薪酬：高薪誠聘（面議）；
2、享有五險及節日福利；
3、豐富多彩的職工活動(dòng)。
【工作地點(diǎn)】海南省?？谑旋埲A區濱海街道42號
03人才工作信息員 若干名
【崗位職責】
1、負責對辦公場(chǎng)所來(lái)訪(fǎng)客人進(jìn)行商務(wù)接待、來(lái)訪(fǎng)登記、拜訪(fǎng)引導；
2、負責接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)電話(huà)，做好咨詢(xún)、解答、登記工作；
3、負責人才就業(yè)信息登記服務(wù)；
4、負責前廳系統操作及指引客人辦理自助機系統；
5、協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及內部日常事務(wù)工作。
【崗位要求】
1、在讀/應屆大學(xué)畢業(yè)生，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達能力、責任心和原則性；
3、具備較強工作條理性及協(xié)調能力，頭腦靈活，應變能力強；
4、普通話(huà)準確流利，服務(wù)意識強，性格活潑開(kāi)朗；
5、具備一定商務(wù)禮儀知識，熟練操作excel、word等辦公軟件。
【薪資福利】
薪酬：2.5-3K/月
福利：雙休，節假日福利
【工作地點(diǎn)】海南省?？谑旋埲A區濱海街道42號
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張先生/許女士
聯(lián)系電話(huà)：18976429892 13976679570
投遞簡(jiǎn)歷：jiejings88@163.com（姓名+意向單位+崗位）